愿景 为企业与人才提供专业领域多维度、全方位、立体式的人才招聘&求职、碳职征信、职业征信等一站式数字化服务,提高企业与人才沟通效率,实现社会资源的最优调配。
使命助力人类美好发展
价值观 “以客户为中心”核心企业文化 “目标、效率、价值”为向导。
经营理念 可持续
人积极主动地通过关注团队成员的言语和感受,而由衷地相互尊敬。积极有效地与不同风格及类型的人合作和分享;激发信任,充分信任他人的能力;相信和谋求“先听后说”,先了解后被理解,化解分歧和冲突,对团队合作中的各种情况进行有针对性的与有效的交流并解决问题。
积极听取客户意见,满腔热情地为客户解答问题进而满足他们的需求。预测他们的未来需求并预先进行准备。想客户所想,为客户周全考虑。定期搜集客户反馈,为客户提供高质量服务。不断追求改善和进步。将100%的客户满意度转变为我们永久的工作热情。
拥有强烈的紧迫感和推动力。积极推动任务向前发展。清晰地了解任务或项目的期望和结果。在要求的期限内,在数量和质量方面提供出色的保证,取得清晰的、可靠的和创造性的结果。行动至上,不气馁,态度积极,寻找有助于做出决策的信息,愿意为新的举措采取行动。
将公司的愿景及战略转换成清晰的工作计划与个人目标,将个人目标转换成具有快速反应、快速行动及快速产出的实施计划。在执行过程中有极强的团队意识和纪律性, 积极参与公司、部门和团队工作,尊重时间期限,及时执行,确保目标的实现,驱动业绩结果。
致力于学习型组织,享受学习,快乐工作。乐于学习和分享新知识、新思想和新方法,勇于创新,为员工提供没有天花板的舞台,开创性地推进公司、团队和个人的发展。尊重员工,支持个性发挥,鼓励塑造员工个人品牌。通过追求完美、听取他人意见和建议,积极改善, 追求个人潜力最大化。